余杭区委十四届三次全体（扩大）会议明确指出，全面落实下一阶段各项工作，就必须着力把握好“三个期”“五个余杭”“四个问”等关键词。不断改善生活，加强公共服务，优化美丽、发展美丽经济、传承美丽人文，努力消除城乡界线，逐步实现产城融合，通过不断提升居民的幸福感和获得感，努力打造洁净有序的宜居城乡。
街道干部要按照思想过硬、能力素养过硬、履职争先过硬、工作作风过硬、纪律规矩过硬的要求，全力锻造先锋队伍，努力打造“建设 五大余杭 ，成为全省榜样”的核心力量。要保持头脑，要强化意识引导，切实增强意识、担当意识、效能意识、团结意识。要突破工作重点，加快动能转换，着力攻坚，建设美丽城乡，推进治理创新，以重点工作的有效突破，带动各项工作的整体推进。要全面从严治党，增强定力，加强街道队伍建设，夯实基层基础，深化廉政建设，为建设“五大余杭”提供坚强的组织保障。
以党的十九大召开为契机，第一时间组织抓好各层面十九大的学习贯彻、宣传宣讲，组织街道干部到所联系村（社区）至少上一次党课，开展一次谈心谈话；利用“周三夜学夜访”切实开展“进村社访民情解民忧”活动；结合好“主题党日”丰富活动内容和形式，完善“三会一课”机制，开好生活会和组织生活会；有效组织、组长、村民代表等群体广泛认领“先锋岗”“示范岗”“责任区”等，在破难题、促发展中争当铁军先锋、争作全省榜样。同时结合“双争”和年度重点工作，调整机关干部和村社干部年度考核方案，完善干部办事实绩档案，将科室和个人完成争先目标任务情况、中心工作等表现情况纳入实绩档案，并作为科室和机关干部年度考核、选拔任用、评先评优的重要依据。
街道规划要更精致，市域一体、多规融合、疏密有度、产城融合、彰显特色的原则，修编完善各类城市规划。建设要更精美。要做到因地制宜、分类推进。管理要更精细。树立“城市管理要像绣花一样精细”的，围绕“六美六无”要求，抓细抓小抓实，不断提升街道管理水平。街道在“五水共治”“两两侧”“美丽乡村”建设、拆除违章建筑等方面任务较重，整体提升空间大。
深入实施美丽乡村建设三年行动计划，重点打造精品区块和精品线，进一步做好普宁村、渔公桥村等入围全区第一批精品村创建名单的村庄整体规划设计，紧扣本地的文化历史与发展方向，巩固长效管理、完善生活配套、做强特色产业，同时组织申报第二批精品村创建；加快推进各村社示范点建设工程，并逐步向全域延伸；积极培育乡村旅游、民宿经济等新兴产业和新型业态在各村社完成清洁整治、打造亮点的基础上，重新规划村际道连线，串起各村社的精品点位，形成靓丽的风景线。大力发展轨道交通，协同推进在建工程，科学编制地下空间开发利用规划，加快实施给排水、垃圾和污水处理、城市道照明、供气供电等市政惠民设施。
重点抓好“美丽乡村”精品村创建工作，确保每家每户都参与到“美丽余杭”建设工作中来。充分利用“党建＋生态”专项，结合组团联村、联户机制，以网格支部为基本辐射单元，做深做透群众的带动工作；鼓励各类企事业单位依托各自特色挖掘宣传亮点。持续推进“美丽庭院”整治行动；着力消除垃圾堆场、主要道两侧及河岸两侧垃圾。
结合三改一拆、“城中村”，打赢征迁“清零”攻坚战。拆建结合，同步谋划招商引资、拆后利用和回迁安置等工作，形成拆、改、建、管的完整闭环。确保实现年底前全面消灭劣V类水体目标；9月底前全面实现无垃圾；年底前确保有一条公达到美丽公创建标准。
街道将继续落实并完善“网格化”工作机制，建设专职网格员队伍，凝聚各方力量联动，健全立体防控体系，维持一个比较平稳、有序的社会，特别是要较好地处理事件，避免群体性事件的发生。
全面推行民生实事项目票决（会商）制，深化协商议事会议制度。结合各村（社）换届选举，在原有的70个网格的基础上新增5个网格；整合大联动机动中队，外包队员50名，实施24小时备勤机制，作为各类专项整治的中坚力量；建立综合执法联席会议制度，推动重大疑难问题的解决；规范落实大联动信息系统前端采集工作，建立事件流转督查通报制度。
推进消防安全、道交通安全、食品药品安全等“补短板”十大专项行动。开展租赁房屋公共安全治理，狠抓安全生产责任体系建设，提高突发事件应急处置能力。
扎实开展接访、领导约访工作；加强禁毒网格化管控和禁毒宣传，建立网格长、治保主任、禁毒社工信息报送体系；加大交通安全管理力度，开展酒驾、非法营运专项整治，开展“五进”宣传教育；开展排查防范“民转刑”纠纷专项行动等。
以创新余杭、美丽余杭、文化余杭、平安余杭、幸福余杭“五大余杭”为重点，努力建设幸福社会，着力改善民生福祉。始终把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，进一步补齐民生短板、改善民生事业，让人民群众更好地共享发展，加快建设幸福和谐之区。切实加大民生投入，聚焦老年人、残疾人、低收入人群等以及公共服务、公建配套等重点领域；提高公共服务水平；全面落实“10+X”惠民新政；完善社会保障体系，提高城乡居民养老保险基础养老金，做好土征安置“应办未办”人员参保工作。
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