关于面试的准备部分,原计划只准备四个模块的问题,但是,发现还有一个问题其实也是很重要的。就是对于行业提问的准备。因为面试官在面试的时候,往往可能会问一个问题:你对我们所在的这个行业了解吗?
之所以写这一篇也是基于最近有个同学问我,如果刚刚毕业,没有各种经历,面试的时候怎么去获得企业的青睐,如果对行业有一些了解和看法,也可能成为一个切入点。这就涉及到对于行业的了解和准备。
但是,一提到行业这个话题,其实就比较宽泛,问题就比较宏大,如果没有一个很好的思和框架,可能往往谈的东西非常的浅显,就很难在这个问题上得分。
关于行业,如果入行不深的人,其实是很难有深入了解的,尤其很多的行业实际发展状况,是需要在业务发展过程中亲身体会的,不是随便从网上查两篇文章看看就能有深入的见解。但是,这个问题就没有解决的办法了吗?也不是,其实我们可能找一些思来解决。
具体的方法还是通过网络搜索来了解,但是,我们要有目的的收集重要的信息,利用一定的思维方法,梳理成一个体系化的东西讲出来,虽然这样离行业的实际理解还有一定的差距,谈的深度也不够,但是,你使用有逻辑结构的表述,还是能够让面试官看到一些亮点,这样也可能打动面试官。
那么这个思是什么吗?就我目前的经验总结,我觉得谈行业这个问题,最好的一个工具,莫过于哈佛大学商学院教授迈克尔-波特的“五种力量模型”。这五种力量是:供方力量、买方力量、同行业的竞争力量、潜在进入力量、替代者力量。
在我工作前几年的时候,我一直有一个错误的认知,认为书本理论在现实的工作中基本没有什么用处,随着工作经验的增加,慢慢改变了这个看法。尤其是对于五力模型这个工具。
对于一个小生意来说,可能做这些分析确实有点杀鸡用牛刀的感觉,但是,对于一个具有一定规模的市场化的公司来说,就需要关注行业的竞争,而五力分析模型就是一个非常有用的竞争分析工具。五力分析模型在咨询公司使用比较广泛。
这个工具对于我们个人来说也是有价值的,那就是在面试中回答行业相关的问题时,以这个模型作为框架基础,来了解你打算从事的这个行业的竞争状况,把你所了解到的情况套到这个模型中去。即使你谈的并不深入,但是面试官觉得你也是一个思维清晰,善于使用工具的人。
简单的说,就是供应商是谁,或者产业链的上游是谁?他们是处于优势还是劣势。比如对于共享单车这个行业来说,供方力量就是单车生产商。他们对于对于共享单车企业相对来说,并没有非常强的议价能力。而恰恰相反,单车企业具有更强的谈判优势。
买方力量就是企业的最终用户,这个行业的最终用户是谁?他们是处于优势地位,还是弱势地位?他们在谈判中的议价能力如何?他们会对企业的发展有哪些至关重要的影响?
买方力量可能是企业用户(TO-B企业),也可能是普通的消费者。如果是企业用户,要具体的看两个企业的实力情况。如果是普通消费者用户,那么明显买方力量是不强的,因为单个消费者都是分散的,单个消费者很难对企业的决策产生很大的影响力。就比如单个共享单车的用户,对于企业的影响是比较小的。
同行业竞争的力量比较好理解,就是这个行业现在正在经营的企业有多少?主要的玩家有几家,都是谁?谁是龙头,有什么优势,有什么劣势。
每个行业内都有很多的竞争者,比如共享单车行业,2017年的局势是摩拜和ofo两强相争的寡头竞争,但是进入2018年,滴滴收购的小蓝单车加入战局,二三线还有阿里巴巴支持的哈罗单车。局面就有点复杂化。对于共享单车来说,背后的资本支持是主要的关键竞争要素。
潜在进入的力量分析,要考虑这个领域目前的发展状况如何?是行业的早期还是中期还是晚期,是否有哪些可变的因素会导入经营发生变化,导致门槛降低,有新的玩家进入这个行业。
在互联网时代,竞争不在仅仅局限在本行业内,有时候给行业造成冲击的黑天鹅往往来自非本行业的领域。因此,这个角度要考虑的是,对于这个行业来说,有没有可能出现可能的替代者?如何应对可能出现的新竞争者,这对于已经身处其中的企业来说是需要重点考虑的。
以上就是五力分析的简单的应用,如果想更加深入的了解这个理论,可以搜索学习一下,或者购买迈克尔-波特的《竞争战略》来看一下。
在你准备对于行业的看法时,上述五个点,不一定面面俱到,只需要选其中2-3个点扩展谈一下即可。如果面试的时候,你能从这个框架出发去谈谈自己的看法,会比自己东一榔头西一没有目的散谈要好。
其实,这个分析框架,不仅对于初入职场的人来说是一个有用的分析工具,而且对于多年的职场人来说,也常有用的,这套分析的框架,在任何时候进行竞品分析,就应该想到。
当然,说了,分析的时候要收集信息,还要甄别重要的信息,形成自己的观点。有时可能时间根本来不及,或者自己收集的信息不够,无法做出很好的评价,这个时候,可以去搜一些行业的研究报告应急,这些报告一般也都是用五力分析的框架来写的。一般类似的公司有易观国际、艾瑞咨询、talkingdate等。
讲了利用五力分析模型这个框架来梳理个人对于行业的理解和看法,其实还有一个非常普通的工具,也可以作为一个分析的框架,那就是分析工具,又称为PESTEL分析工具:因素(Political)、经济因素(Economic)、社会因素(Social)、技术要素(Technological)、因素(Environmental)和法律因素(Legal)。
企业的发展始终都受到上述六大因素的极大的制约。我们对于一个行业进行分析的时候,不能不考虑这些因素。不过,相对来说,分析更加宏观,不像五力分析模型那么具体,在面试的场合,可能会让面试官觉得有点虚。所以,面试的时候,行业问题,还是以五力分析为主。
最后总结一下,当我们面试的时候,遇到行业的问题,我们可以借助迈克尔-波尔教授的五力分析模型来系统化表达自己的观察和总结,这个工作需要在面试之前提前准备,或者日常工作中随时总结积累。
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