据央视财经《第一时间》1月10日报道,根据最新研究报告显示,2016年全世界工资的涨幅将达到三年来的最高点,而颇具看头的是这份报告显示了中国的工资将平均增长8%,增幅位列全球第一,同时还表示了去年秋季,全国32个主要城市平均月薪是6700元,比夏季增长了380元。其中,以8894元稳居榜首,上海、深圳、杭州紧随其后。
这份报告一经出炉就受到网民强烈的关注,依然是追寻以前那个争议味道:很多网友说“又被平均了”、“又拖后腿了”甚至“拖的只剩裤衩了”、经济下行压力这么大,中国还能够工资领涨全球?还有网友表示听说了这个大快的消息后笑醒了,因切入当下心中最关心的话题,因此每一年关于工资的最新报告总是能够引发社会的强势关注,但是每一年的数据也通常社会的质疑。
光鲜的数据背后是解读的错误和样本代表性偏差
笔者在网络中检索到了央视报道中所引用的调查报告来源。该报告是由美国一家人才与组织咨询公司咨询机构“国际合益集团”(Korn Ferry Hay Group)在2015年12月8日于美国发布的,该报告的数据是公司调查了全球110多个国家24,000机构中的2000万名员工之后,认为2016年全世界员工工资涨幅为2.5%,而且实际涨幅将创三年之最高。而特别值得注意的是,报告中强调了2016年中国员工的工资平均增长将达到8%。原因是“国家经济增速最快”,尽管中国经济下行,股市暴跌 、出口下降,员工工资在2016年仍然有 8%的增长。
2016年全球工资预测报告(节选),资料来源:
卢永峰,中国著名品牌营销策划专家,中国年度十大营销专家,中国十大创新营销人物,中国营销策划风云人物,中国最受尊敬十大营销领军人物,多家世界500强企业营销顾问。现任索象策划集团董事长,首席顾问,索象品牌营销学院发起…
推荐:
网友评论 ()条 查看