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老人成ktv主力军 经营者调整开业时段与服务内容抢市场

类别:主力动态 日期:2017-12-20 13:23:22 人气: 来源:

  以前,ktv可以说是是年轻人专属的场地,而现在却都变了样,反而是老人成ktv主力军,看来夕阳红市场颇有“势不可挡”的架势!

  据广州日报报道,记者发现,在广州一些ktv顾客大部分都是退休中老年人,他们几乎是组团而来,少则三四人,多则七八位。有ktv客服反馈表示,退休老人去ktv时间段主要从上午 11 时开门到下午 4 时,一般AA制消费,平均每人花 40 元左右。

  报道中称,一个已经 101 岁高龄何大爷几乎每周都会约朋友去ktv玩半天。另外,一个 63 岁的退休中医师郝姨也经常约上三五好友去唱唱歌。

  根据市场调研机构尼尔森预测,美国50岁以上人口拥有的可支配收入将很快占全国的70%。另一家市场调研公司欧睿信息咨询预测,到2020年,全球户主超过60岁的家庭总支出将达到15万亿美元,为2010年时的两倍,其中的大部分开支将花在休闲娱乐上。 CNSPHOTO提供

  很长一段时间以来,社会学家和经济学家都对“银色定时”(Silver Time Bomb)发出过很多次——当今社会的人口结构呈现老年状态,全球正在进入老龄化社会,这种趋势就像一样,会对社会、经济结构带来不良影响。

  作为目前世界上唯一一个步入“超老龄社会”的国家,日本为支付庞大的养老金和医疗开支承受着巨额财政压力。日本最近的报道称,日本成立的专家咨询会议将养老金的发放年龄由目前的65岁推迟至70岁,相关也将会写进日本对应老龄化社会的指导性纲领文件当中。分析认为,日本推迟养老金发放年龄是为了推动老年人再就业的积极性,同时也是为不堪重负的公共养老金体系减压埋下伏笔。

  尽管和专家对老龄化社会忧心忡忡,但如今的“新生代老人”却正在打破传统对老龄化社会的定义,他们对退休之后工作、生活的规划已经与过去截然不同,新的生活方式和商机正在被开创出来。

  日本现行养老金制度,退休人员原则上应从65岁开始领取退休金,但允许个人在60岁至70岁之间选择开始领取退休金的年龄。如选择在60岁至65岁之间开始领取退休金,领取金额会低于基准金额(最多低于基准的30%);如选择在65岁至70岁之间开始领取退休金,则可在基准金额上实行最多42%的上浮。

  日本专家咨询会议推迟养老金发放给出的理由是,目前65岁以上老年人在退休之后依然选择继续工作,因此主张推迟养老金的发放年龄至70岁。预计这一方案将会在年内提交日本正式展开研究。

  从现实角度而言,随着人均寿命的不断延长,老年人有了更大发挥余热的空间,也有越来越多的日本企业和部门积极推行退休之后的返聘制度。但有更多观点认为,面对日益突出的劳动力严重不足状况,日本应把鼓励65岁以上老年人再就业作为劳动制度的一项招牌政策。

  日本公共养老金的运营一半是依靠补贴来弥补资金上的缺口,这块的财政支出已经占到了日本每年预算的三分之一。但即便如此,随着人均寿命的延长以及人口结构的日益老龄化,日本公共养老的基础保费在过去20年中累计上涨超过了20%。

  不过,在所有的经合组织国家内,公共养老金仍然是65岁以上老人的主要收入来源。但是之间存在较大差异。在美国和英国,养老金能够达到工作时收入的40%左右,但在一些欧洲国家,这个比例则可以达到80%甚至更高。在意大利葡萄牙希腊等国,公共经费占到了养老金总收入的很大一部分,不断萎缩的劳动力将越来越难以支撑日益增加的退休群体。

  婴儿潮一代(指的是美国第二次世界大战后的“4664”现象,也就是从1946年至1964年间,出生的人口高达7600万)的老年人正逐渐从劳动大军中退出。

  也正因为婴儿潮一代正是现在老年人口的主要组成部分,所以才带来了老龄化引发的劳动力短缺和养老金不足的争论。

  《经济学人》反而提出了一个新的观点,将婴儿潮一代的老年人称之为“新生代老年人”(The New Old),并认为是他们激活国家长寿红利的关键。文章指出,随着人均寿命的延长,我们需要对65岁以上人生的职业生涯和“新退休”生活有着更新的认知。

  根据《经济学人》的报道,夏威夷大学的安德鲁梅森和大学伯克利分校的罗纳德·李认为,如果2010年到2050年间、日本和西班牙等老龄化较严重的国家每十年将退休年龄延迟2到2.5岁,便足以抵消人口结构变化带来的影响。

  全球最著名的管理咨询公司麦肯锡预计,从现在到2030年,富裕国家城市中消费增长的大部分将来自60岁以上人群。即将退休的婴儿潮一代比从前任何一代人的数量都更大、更为健康、拥有更多闲暇时间,当然,也更为富有。重要的是,他们的感受仍然年轻。除了富裕国家,《经济学人》认为,发展中国家在中长期也会享受到老年人带来的“长寿红利”。

  根据市场调研机构尼尔森预测,美国50岁以上人口拥有的可支配收入将很快占全国的70%。另一家市场调研公司欧睿信息咨询预测,到2020年,全球户主超过60岁的家庭总支出将达到15万亿美元,为2010年时的两倍,其中的大部分开支将花在休闲娱乐上。

  荷兰全球保险集团最近的调查报告指出,超过一半以上的55岁以上的被雇佣者希望能继续工作,更加灵活地向退休过渡。然而,只有不到25%的雇主愿意让他们以兼职形式继续工作。

  麻省理工学院年龄实验室主管乔·库格林说,如今退休已经成为老年人的一个全新的人生阶段,其长度和童年或者中年相当。如今的婴儿潮一代想要以完全不同的方式度过这段时期,但社会却还在为他们提供与其父辈一样的退休之后的生活方式。

  但也不要小看这些老年人。《经济学人》报道称,一家位于曼哈顿开设的名为“老年星球探索”的老年中心里,大部分老年会员都有自己的Facebook账户、会网购、有自己的健身教练,即使有些老年人已经80多岁,仍会来这里参加各种课程,包括如何创业、如何使用智能手机、如何在线预订旅程、填写网友需要的个人资料等。

  就拿共享经济这个新名词来说,在美国共享出行领域排名第一和第二的Uber和Lyft中,有超过四分之一的司机年龄都超过了50岁。

  除了共享经济,还有更多的婴儿潮一代瞄准了创业。据美国最大的私人基金会之一的考弗曼基金会的统计,在美国,55岁-65岁的人创业的可能性比20岁-34岁的人高出65%;在英国,70岁以上仍在工作的人群中有近60%都是创业者。

  《经济学人》指出,已有大量的科学研究发现,老年人的生产效率会随着年龄的增长而衰退,但如果加上知识和经验这两个变量,就是老年人具有的独特优势。比如说,社交技能在AI(人工智能)领域里就属于稀缺品,这时,具有丰富社交经验的知识型老年劳动者就具备了无可替代的优势。

  根据美国探险旅游贸易协会的数据显示,美国超过四成的探险旅游者都在50岁以上,而在英国,65岁—74岁这个年龄段已成为探险旅行产业增长最快的年龄段。

  组织过为期两周的老年团智利骑行游的VBT旅游公司表示,目前他们超过九成的客户年龄都在50岁以上。

  除了旅游市场,时行的在线约会也深受老年人的欢迎。伦敦商学院教授琳达·格拉顿和安德鲁·斯科特合著的畅销书《百岁人生》一书曾提到,目前在美国,60岁以上人口的离婚率是1990年时的两倍,而在英国是三倍。

  相比年轻人,老年人更愿意为有价值的约会服务买单,由此也就诞生了Stitch和样专门针对老年人群的约会网站。据悉,超过四分之一的会员年龄在53岁-73岁之间,而且这一年龄段会员的增长速度比任何年龄段的会员都快。

  《经济学人》特别指出,新生代老年人这一新兴市场有自己的特点,他们一般不把自己当做老年人,对那些专门针对老年人的广告往往很反感。

  所以,《经济学人》认为,如果有企业或商家想要进军这一新兴市场,需要的并不仅仅是资金的支持,恐怕首先要改变的是自己固有的思维定式。

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