这篇诞生的动机是——之前说的一些东西比较零碎，有些杂。所以想单论某个点具体地谈一谈，但这个点又不是小众的（对于券商而言，无论是出国读研后回国、国内考研后就业以及先进四大然后跳槽，走这几条的同学有很多都会考虑券商甚至说很大一部分最终会进券商
另外一个小的原因是，现在很多机构以及一些同学推崇或迷恋咨询（那些同学往往是被带起来的），在网上各种经验贴、干货贴以及在平时的交流中，券商的东西少了，所以就写下这篇。btw，这篇绝不涉及咨询和券商的比较，因为不好比也不好量化的描述。
（1）base（即基本工资）并没有大家想象中的那么高——很多人觉得既然是“投行”那必然是高薪+光鲜亮丽的行业。实际上，二流以上的内资券商中，应届生base在一万以下的还是有一些数目的。至于“光鲜亮丽”的印象，也会被不断的出差和写报告淹没。
（2）金bonus往往很高。虽然说金是由当年的经济形势、IPO业务情况、新财富投票等等因素决定的，但还是一个字：“高”！
内资券商的bonus正是“年薪百万”的根本。而且内资券商会帮助数目不小的一批人在30岁以前达到这个数目。虽然说在国内叫“券商”不叫“投行”了，但中国大部分二流以上券商还是不辱没“投行”之名的——只是学长学姐们每次跟学弟学妹解释时都必须强调是“券商的投行部（而不是营业部什么哦）”ahhh...
补充小tip如下：如果要把内资券商和外资投行进行横向比较，内资券商的投行部大概相当于外资投行的IBD部门，内资券商的行研大概相当于外资投行的research部分
另外，我再说一点，方便你们理解——外资投行在中国的分部，base整体比券商高，但金就会比较少了（他们在中国的业务不行，正是因为竞争不过这些本土券商嘛）
ps.小编碎碎念：各大外资投行在纽约、伦敦这些中国之外地区的IBD，已经超越了小编我的窥视范围，在这边就不了。
内资券商的更多细节，比如演、除了IPO之外的并购等业务、各家行研所擅长的行业等等，就需要大家今后去券商实习来不断摸索和感受了（当然，也可以和前辈networking来更深入的了解）。BTW小编在这边就不瞎讲了。下面主要讲的是，进券商的career path。顺便带一点做股和做债的优劣。
由于券商除了营业部和新三板之外的部分，门槛基本是硕士。所以券商有许多能充足实习时间的研究生实习生。因此，长期实习后留用的现象很普遍。暑期实习后留用的也比较多见，但留用比例各家大相径庭。
需要强调的一点是，在读研期间尽可能的多去券商实习，使得在校招和投递暑期实习时更容易通过简历关，从而进入面试。比如，南审本科+复旦资产评估专硕的某位同学，在研一期间有了安信证券投行部和兴业证券投行部的实习经历，尽管都没有长期做下去或留用，但在研一升研二的暑期实习中，得到了广发证券投行部的offer，并最终转为全职。
由于南审的大部分同学出国所申请的项目，集中在会计硕士和金融硕士，我也就针对这个来讲。申请Business Analytics、Marketiing Analytics和MIS等等的同学，就业方向不集中在券商这里，暂且不论。
首先还是强调实习。一年制项目的同学，回国之后请尽快实习起来，边实习边投递full-time（主要指秋招、可能有的春招和一系列补招）；一年半和两年项目的同学，如果有较强回国意愿的，假期可以抽空回来实习+networking。虽然在国外不能考CICPA，但是CFA可以考起来，还有一些含金量高的证书，比如AICPA，ACCA，也是有助于求职券商的。
四大审计岗位跳槽券商投行部，最重要的是networking，因为这是社招而不是校招，networking所能造成的影响超乎想象的大。然后尽量有CPA、司考、保代这些非常硬气的证书作为辅助。对于女生来说，跳槽的难度比男生要大一些；而内资四大相比较四大，次序也会靠后——四大审计，跳去企业做财务或内审的依然是最多的，其次是跳去银行做风控和内审相关，跳券商的也大多是做财务尽职调查。因此，四大审计岗位跳槽券商IBD，的的确确需要机遇、很强的搜集信息的能力和比较给力的社交技巧
做股和做债的发展前景，我就说两句：目前，许多券商做债的整体收入会比做股还要高，但是，做债往往是“一条道走到黑”，不易跳槽和转身，而做股则有更多的机会和可能性，在中远期有更好的去向。
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