一年一度的高校秋季招聘又到火热时刻，从券商到银行一些大型金融机构的招聘显然更为吸引学子的注意力。哪些券商启动秋季校招?券商更偏爱哪些学校和专业?又有哪些银行正启动招聘?他们需求的专业有哪些?又有哪些特殊要求?
每年九、十月，各券商和银行的HR、UI、文案以及技术部门都进入了校园招聘季的繁忙中，宵衣旰食准备招聘职位，做出的招聘海报和网站内容，为的就是能提前俘获各大院校应届毕业生的心。
据券商中国记者不完全统计，国泰君安证券、中信证券、华泰证券、国金证券、平安证券、招商证券、广发证券、国信证券、中信建投证券、天风证券、东方财富证券、财通证券资管等十几家券商纷纷在官网中抛出了橄榄枝，同时还通过校园宣讲会的方式在高校里招募人才。
以中信建投为例，他们在厦门大学、西安交通大学、浙江大学、南京大学、武汉大学、西南财经大学、中央财经大学、南开大学、上海财经大学和中山大学等全国54所高校举行宣讲。也有如国金证券组织了国内外高校的宣讲会，国外有哈佛大学和哥伦比亚大学，国内则是复旦大学、上海交通大学和大学。
从券商招聘信息中我们可以看到，大多数券商相对比较偏爱金融、经济、管理、法律等相关专业背景的全日制高校的毕业生，且大多数岗位只针对硕士及以上学历的毕业生。同时，如果你具有证券从业资格和期货从业资格，或是具有AFP、CFP、CIIA、CFA资质的人才将更受青睐，证券公司通常会优先录取。
除了券商，每年秋季校招最热闹的还有银行，今年也不例外。据券商中国记者不完全统计，今年建设银行、工商银行、中国银行、农业银行、交通银行、民生银行、广发银行、平安银行、成都农商行、徽商银行、长沙银行、恒生银行、宁波银行、厦门银行、中信银行、紫金农商行、浙商银行、上海银行、花旗银行、汇丰银行等近40家银行加入了秋季校招的队伍。
大多数银行在招聘中对于专业要求相对宽泛，但是财经类、管理类、IT等工科类专业成为了银行校招的优先级。据券商中国记者整理发现，银行一般以经济学、管理学、理学、工学、文学、等门类相关专业为主，细分至经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、统计、数学、统计学、工商管理、计算机科学与技术、信息与通信工程、建筑学、土木工程等相关专业。从各家银行的校招信息中不难看出，金融类等学科仍然吃香。
国泰君安网络金融部此次招聘的岗位主要有:营销管理、渠道推广、营销服务、业务运营、产品经理、合规风控、数据可视化、用户体验等，只要你是2018年重点院校全日制硕士的应届毕业生，就可申请上述岗位。
当然，国泰君安证券除了网络金融部外，在公司官网中还挂出来自全国各分公司及营业部共涉及300多个岗位的校招信息，不少岗位还不限人数。在这300多个岗位需求中，有近五分之一的岗位要求硕士及以上学历。
中信证券以成为全球客户最为信赖的国内领先、国际一流的中国投资银行为口号，了2018年校园招聘，具体来看，中信证券校招岗位包括股权衍生品业务线、托管部、证券金融业务线、合规部、股票销售交易部、计划财务部、清算部、信息技术中心、研究部、风险管理部、市场研究部、资产管理业务、资金运营部、固定收益部、投资银行管理委员会15个部门的岗位。而这些岗位大部分都需要硕士或以上学历，招聘对象主要以数理、经济、管理类相关专业。
华泰证券从上个月开始，也陆续在其官网中发布了各部门的校园招聘信息，如研究所、金融产品部、资产托管部、融资融券部、党群工作部、网络金融部、风险管理部、战略发展部、信息技术部、固定收益部等，工作地点涵盖了北上广深及华泰证券的总部所在地南京。
要学霸，但别是书呆子;爱，但绝不瞎;能发现机会，更能抓住机会;要仰望心空，更要脚踏实地。这是涌金集团&国金证券今年校招宣传海报中的文案，四句话也清晰展现了国金证券校招的要求。
10月25日，将在复旦大学将拉开国内校园宣讲会的序幕，紧接着是上海交通大学和大学。本次招聘的岗位有涌金集团管理培训生;国金证券研究所、固定收益部、资管分公司、国金道富、经管总部等多个岗位，而在这些岗位中大多数都要求硕士及以上学历。
趁青春，不留白，天风证券今年为2018年应届毕业生提供了管理培训生、渠道管理类-、交易助理类-、投行承做类-、财务运营类-等近20人的校园招聘机会。
新的旅途，我们一起出发!从东方财富证券2018校园招聘计划来看，目前他们已进入到简历筛选，意向确认或线上测评阶段。下周一开始现场面试。本次东方财富招聘部门涉及到了前台、中台和后台14个部门。
中信建投证券此次校招券商中，涉及宣讲高校最多的一家。目前正在厦门大学、西安交通大学、浙江大学、南京大学、武汉大学、西南财经大学、中央财经大学、南开大学、上海财经大学和中山大学等全国54所高校举行宣讲。
平安证券18届校园招聘已于9月中旬启动，结合平安向科技驱动转型的经营战略，今年平安证券校招重点也从传统金融领域转向金融科技领域，重点面向IT类应届生启动了人才招聘计划。在应届生的选拔上，除了学历、专业等基本硬性条件外，公司更多考察学生的学习能力和综合素质，对于在笔试/面试中展现出良好的问题分析和解决能力的学生尤为欣赏。另一方面，从广大学生的校招参与热情来看，学子们对于金融科技领域非常感兴趣，普遍认为这是今后就业的热点方向，而平安证券作为一家有着强大背景实力的金融科技领域先行者，也得到了广大学生积极踊跃的响应。
国信证券近期发布的校园招聘岗位包括合规风控岗、内核专员、投行业务岗、助理研究员岗实习生、分支机构的运营管理类和投资顾问类等近10种。招聘对象主要以国内名牌大学(211、985)、以及重点高校硕士研究生及以上学历的2018届或2019届毕业生。
值得注意的是，国信证券还根据今年10月1日起实施的新规《证券公司合规管理实施》中要求，增加了总部的合规管理人员岗位。在校招岗位中明确了提出招聘若干名合规风控岗，注明工作地点为总部深圳，校招对象则为重点大学2018届硕士及以上，具有法律、金融等相关专业背景的毕业生。
广发证券的校招包括文秘岗、信息披露岗、互联网学习运营管理岗、智能制造投资部投资助理岗、财务岗、投行业务岗、投行业务岗等15个岗位。在岗位归属方面，这12个岗位包括总部、子公司、分支机构，而总部最多达9个岗位，且总部岗位的申请时间比较短，大多数为这个月底或下个月底。
招商证券则在9月13日就在发布了《招商证券2018年校园招聘正式启航》的动态消息，该券商校招包括7个部门14个岗位，合计需求92人;岗位性质囊括了IT类、会计类、营销类等多个类别，该券商网申截止时间为10月22日。
从招商证券的校园招聘需求来看，零售经纪业务部招聘的人数最多，合计招聘50名分支机构的财富顾问，工作地点比较没有，分散在全国。财富顾问所需的人才不限专业，只要学历在硕士研究生及以上，有金融、经济、管理等相关专业知识背景即可。其中，有证券、银行、信托等相关实习经验者优先，具有证券从业资格优先，具有AFP、CFP、CIIA、CFA资质的人才优先。
除了经纪业务，招商证券还加大对技术人才的要求，信息技术中心的软件开发工程师共有15个空缺，同时托管部的IT支持岗也需要大量的IT类的人才。对于IT类人才的挑选，招商证券还制定了网申同学的学习成绩需在班级前30%的条件。
工商银行刚刚将校园招聘报名时间延长至10月22日，该行招聘机构为工商银行各境内一级(直属)分行、直属机构、利润中心及境内控股公司，校招岗位包括管理培训生、各类业务岗位、柜员岗位、服务代表岗位四大类。
在岗位方面，该行招聘包括总行管理培训生岗位、审计分部岗位、境内分行管理培训生岗位、境内分行信息科技岗位、境内分行营业网点柜员岗位等7大类岗位。以上所有岗位基本都需要具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上。
建设银行的校园招聘则是根据招聘机构分为3类公告，总部招聘岗位包括总行本部经办岗、金融市场交易中心(上海)经办岗和信用卡(本部)经办岗;境内分行则主要招聘5类人才，包括客户服务类岗位、综合营销类岗位、业务支持类岗位、工程造价类岗位、小语种专项人才。
招商银行表示，今年的校园招聘的宣讲会主要在、天津、上海、、、大连、济南、南京、杭州、厦门、合肥、武汉、长沙、广州、成都、西安等城市超过30所重点院校开展。招商银行总行、分行、信用卡中心招聘的职位如下图:
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